Imaginez vivre un sens différent…

Dirigeant, Manager

Vous souhaitez améliorer
votre leadership ?

– Vous avez besoin de développer votre confiance en vous ?
– Vous vous sentez submergé.e par vos émotions ?
– Vous souhaitez réussir au mieux votre prise de poste ?
– Vous ne trouvez pas votre place dans l’équipe ?
– Vous cherchez des clés pour dynamiser votre animation d’équipe ?

Imaginez…

> Devenir plus inspirant
> Faire grandir votre assertivité et votre confiance en vous…
> Mieux composer avec vos émotions

Vous avez besoin de retrouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

– Vous cherchez à dépasser certains freins ?
– Améliorer votre organisation ?
Libérer du temps tout en augmentant votre productivité ?
– Mettre en place une délégation réussie ?

Imaginez…

> Consacrer plus de temps et 100% de vos pensées à vos proches
> Retrouver le plaisir de la quiétude et du calme
> Réaliser de plus en plus d’activités épanouissantes

Vous avez besoin de faire un point sur votre carrière ?

– Vous cherchez à donner du sens à votre activité ?
– Vous avez besoin de vous réaligner avec vos valeurs ?
– Vous voulez démarrer une nouvelle vie professionnelle ?
Évoluer dans l’organisation ?
– Préparer un retour après une longue absence ?

Imaginez…

> Que tout devienne enfin plus clair
> Que le recul vous permette de prendre une décision réfléchie
> Que vous retrouviez à nouveau du sens dans votre travail

Vous avez une décision difficile à prendre ?

– Vous souhaitez dépasser un sentiment de solitude?
– Vous faites face à un climat social compliqué ?
– Vous devez rétablir une situation managériale difficile ?

Imaginez…

> Pouvoir choisir les bons mots…
> Trouver des solutions satisfaisantes pour chacun…
> Être en capacité d’accompagner une communication constructive
> Trouver l’appui dont vous avez besoin…

Nous vous aidons à…

> Clarifier ce que vous souhaitez accomplir pour établir un contrat fondé sur un objectif mesurable et daté, assorti d’indicateurs de résultats
> Identifier vos motivations, vos stratégies et vos compétences
> Eclaircir les options qui s’offrent à vous
> Vous confronter à vos engagements ou à votre problématique, si cela peut être bénéfique à votre progression

Comment établissons-nous notre partenariat ?

Le coaching individuel varie généralement entre 6, 12 ou 18 mois, à raison de 1 à 2 fois par mois

A travers un contrat d’affaire qui définit le cadre juridique de l’intervention (coaching individuel ou d’équipe, parties concernées, objet, moyens, limites, responsabilités, coût)

A travers un contrat d’objectifs qui clarifie le cadre du coaching (objectifs de l’entreprise et/ou du coaché, rôle attendu du coach, rythme, durée, confidentialité, règles de restitution)

A travers un contrat oral posé à chaque début de séance précisant les objectifs du coaché pour la séance